Chris Gardner la clave del éxito

Profesora de Management y directora de Artificial Intelligence Innovation Network Research Center en Warwick Business School

Profesora de Management y directora del Artificial Intelligence Innovation Network Research Center en Warwick Business School, el trabajo de Hila Lifshitz-Assaf se centra en el estudio de la innovación científica y tecnológica en la era digital. Lifshitz-Assaf ha recibido varios reconocimientos por su trabajo en Inteligencia Artificial para la toma de decisiones. Ejemplo de ello es el premio ISSIP Excellence in Service Innovation en 2023. Previo a su carrera académica, fue consultora especializada en estrategias de crecimiento e innovación durante siete años.

Profesora en Columbia Business School y experta en diversidad y rendimiento organizativo

Modupe Akinola, profesora asociada de Management en Columbia Business School, es una autoridad líder en materia de rendimiento y diversidad dentro de las organizaciones. El trabajo de Akinola se enfoca en asesorar a los líderes en el manejo del estrés, la diversidad, la equidad, la inclusión y en la promoción del liderazgo de las mujeres. Sus estudios, publicados en The New York Times, Forbes y The Economist, entre otras cabeceras, analizan cómo el estrés y la discriminación afectan al rendimiento de los equipos de trabajo. 

En reconocimiento a su carrera, esta doctorada en Comportamiento Organizacional por la Universidad de Harvard, ha sido reconocida con premios como el Rising Star Award de la Association for Psychological Science y el Best Paper Award de la revista científica Academy of Management Journal. Antes de su carrera académica, Akinola ocupó el cargo de directora de Diversidad en Bain & Co., contribuyendo a la contratación y retención de personas negras.

Experto en confianza organizacional y autor best seller

Stephen M.R. Covey es el autor del bestseller The SPEED of Trust: The One Thing That Changes Everything. Como CEO de Covey Leadership Center, convirtió la organización en la compañía de desarrollo de liderazgo más grande del mundo. Asimismo, Covey diseñó y lideró la estrategia que llevó al éxito el libro de su padre, el Dr. Stephen R. Covey, Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, una de las obras más influyentes del siglo XX en el ámbito empresarial, según The CEO Magazine. Su último libro se titula Confiar e Inspirar: Cómo los grandes líderes liberan la grandeza de los demás.

Profesora de Psicología en University of British Columbia y experta en el estudio de la felicidad y el bienestar

La Dra. Elizabeth Dunn es profesora de Psicología en University of British Columbia y una de las principales expertas en el estudio de cómo el tiempo, el dinero y la tecnología influyen en la felicidad humana. Su trabajo de investigación ha sido publicado en revistas de renombre incluyendo tres artículos en Science, y ha aparecido en medios internacionales como The New York Times, The Atlantic y CNN.

Fuera del ámbito académico, la Dra. Dunn ofrece asesoramiento especializado y consultoría para ayudar a las organizaciones a potenciar el bienestar en sus equipos. Además, Dunn es coautora del libro Happy Money: The Science of Happier Spending, que ha sido reconocido por el Washington Post como una lectura obligatoria para líderes.