Psicólogo de renombre y principal autoridad en Inteligencia Emocional

Daniel Goleman es una autoridad mundial en Inteligencia Emocional, y sus contribuciones al campo de la psicología han tenido un impacto transformador en el mundo de los negocios. Ha sido nombrado por el Wall Street Journal y el Financial Times como uno de los pensadores de negocios más influyentes, y es autor de numerosos libros best seller, entre los que se encuentran Inteligencia Emocional y Focus.

Harvard Business Review ha descrito la Inteligencia Emocional como "una idea revolucionaria que rompe paradigmas" y ha nombrado su artículo What Makes a Leader como uno de los diez artículos "imprescindibles" de sus páginas. Goleman ha recibido numerosos premios periodísticos por sus escritos, incluidas dos nominaciones al Premio Pulitzer. Su best seller de 2014, Focus: The Hidden Driver of Excellence, sostiene que el liderazgo que obtiene resultados requiere un enfoque triple: en uno mismo, en los demás y en las fuerzas externas que dan forma a las organizaciones y a la sociedad.

Construyendo un entorno laboral emocionalmente inteligente

• Cómo aprender a enfrentar las adversidades del día a día
• Claves para desarrollar la Inteligencia Emocional en todos los niveles de tu organización
• Estrategias para energizar a tus equipos aprovechando la Inteligencia Emocional

Ex-CEO de Hewlett-Packard Company y autora bestseller

Carly Fiorina, líder apasionada por la innovación y la resolución de problemas en el ámbito empresarial, fue la primera mujer en dirigir una empresa de la lista Fortune 50. En su etapa como presidenta y directora general de Hewlett-Packard Company (1999-2005), los ingresos de HP aumentaron, la innovación se triplicó y HP se convirtió en la undécima empresa más grande de Estados Unidos. Ha dirigido equipos y organizaciones en empresas de diferentes ámbitos de los sectores privado, público y social.

Actualmente, es la fundadora y presidenta de Carly Fiorina Enterprises y de Unlocking Potential, esta última, una organización sin ánimo de lucro que apoya a los líderes locales a resolver problemas en sus comunidades y lugares de trabajo.

Hacer posible lo imposible

• Cómo aumentar la capacidad de resolución de problemas en las organizaciones
• Afrontar la incertidumbre, gestionar el cambio y construir una cultura de alto rendimiento
• Cómo ayudar a los demás a alcanzar su máximo potencial de liderazgo
• Claves para impulsar un cambio organizacional transformador

Autor best seller y editor de Optimism Press

Simon Sinek es un optimista inquebrantable. Cree en un futuro brillante y en nuestra capacidad para construirlo juntos. Descrito como "un pensador visionario con un intelecto poco común", Sinek ha dedicado su vida profesional a ayudar a avanzar en una visión del mundo que aún no existe; un mundo en el que la gran mayoría de las personas se despiertan cada mañana inspiradas, se sienten seguras estén donde estén y terminan el día satisfechas por el trabajo que hacen.

Sinek transmite su manera de entender el trabajo y las relaciones en una amplia obra en la que destacan libros como Empieza con el porqué, Los líderes comen al final y El juego infinito. En su podcast, A Bit of Optimism, Sinek conversa con grandes mentes para transmitir al oyente un poco de optimismo.

“El juego infinito”: cómo liderar y aprovechar el talento

• Los nuevos paradigmas de liderazgo en las organizaciones
• Confianza: cómo consolidarla, mantenerla y reconstruirla cuando se pierde
• Claves para crear relaciones más fuertes y estables
• Cómo combatir los efectos del estrés en sus equipos

Expresidenta y CEO de IBM

Ginni Rometty fue presidenta y CEO de IBM entre 2012 y 2020, convirtiéndose en la primera mujer en ocupar este cargo. Durante su liderazgo, la compañía sentó las bases para la nueva era de la tecnología y se posicionó a la cabeza en materia de inteligencia artificial y computación cuántica. Todo ello, promoviendo también una cultura basada en la innovación, la inclusión y la diversidad.

En la actualidad, Rometty es fundadora y copresidenta de OneTen, una empresa comprometida con la formación continua, contratación e inclusión de afroamericanos en el mundo laboral. También es autora de Good Power: Leading Positive Change in Our Lives, Work and World.

Liderando el cambio positivo

• “Good power”: liderar para marcar una diferencia positiva en el mundo
• El reto de promover el cambio desde la credibilidad y confianza
• Hacia una nueva dirección estratégica: claves para implicar a los stakeholders
• Desarrollando la resiliencia: tomar decisiones y asumir los resultados

El deportista olímpico con más medallas de la historia

Phelps, uno de los atletas más admirados del mundo y el deportista olímpico más condecorado de todos los tiempos, compitió en sus primeros Juegos Olímpicos a los 15 años. Tiene un total de 28 medallas, 23 de ellas de oro. Es el primer nadador estadounidense de sexo masculino que consigue un puesto en cinco equipos olímpicos y en los Juegos Olímpicos de 2016 se convirtió en el medallista de oro individual de más edad en la historia de la natación olímpica.

En 2008 Phelps creó la Fundación Michael Phelps y en 2010, en colaboración con la Escuela de Natación Michael Phelps y KidsHealth.org, desarrolló el programa "im" que enseña a los niños la importancia de mantenerse activos y sanos, centrándose en el deporte de la natación. Desde que se retiró de la natación de competición, Phelps también ha participado activamente en la concienciación y promoción de la salud mental.

Cómo mantener el alto rendimiento

• El camino hacia el éxito: cómo establecer y conseguir tus objetivos y rendir al máximo bajo presión
• Cómo enfrentar el fracaso y la autocrítica: lecciones aprendidas de los momentos más difíciles
• Staying motivated: Developing the desire to keep setting the bar higher year after year
• La importancia de concienciar sobre la salud mental y el bienestar personal para mantener un alto rendimiento

Uno de los directores de cine más influyentes y exitosos de la historia

James Cameron es un reconocido director de cine, explorador y activista medioambiental. Como director, guionista y productor, está detrás de algunas de las películas más icónicas de las últimas tres décadas, incluyendo títulos como Terminator, Aliens, Abyss, Terminator 2: el juicio final, Titanic y Avatar. Esta última fue durante 10 años la película más taquillera de la historia, con una recaudación mundial superior a los 2.700 millones de dólares, superando así el récord anterior que él mismo había establecido con Titanic (película que mantuvo el récord durante 12 años). Avatar 2: el sentido del agua también fue un éxito rotundo, alcanzando ingresos de 2.100 millones de dólares. En definitiva, tres de las cuatro películas más exitosas en la historia del cine llevan la firma de Cameron.

Sus películas también han recibido numerosos reconocimientos, entre los que destacan las 14 nominaciones al Óscar obtenidas por Titanic (igualando el récord histórico) y sus 11 estatuillas ganadas (otro récord), incluyendo tres premios Óscar para Cameron en las categorías de Mejor Película, Mejor Dirección y Mejor Montaje. Su pasión por la innovación técnica le ha llevado además a realizar importantes contribuciones en la filmación en 3D, la grabación submarina y el desarrollo de tecnologías para vehículos operados de forma remota.

Lecciones de un icono de Hollywood

• Las habilidades y características necesarias para superar de forma constante y eficaz los límites tecnológicos y creativos
• Cómo afrontar el fracaso y lidiar con las dudas y la incertidumbre
• La evolución del storytelling: cómo crear historias poderosas que cautiven la imaginación de las personas
• Claves para utilizar la tecnología de forma que amplifique la experiencia humana en lugar de limitarla

Experta reconocida mundialmente en la convergencia entre la Inteligencia Artificial y el ser humano, Renée Richardson Gosline es una galardonada científica investigadora y profesora senior en MIT Sloan School of Management, y la líder del grupo Human-First AI de la iniciativa en Economía Digital del MIT. Nombrada Digital Fellow en Stanford’s Digital Economy Lab, Gosline también ha sido reconocida como una de las 40 mejores profesoras menores de 40 años por Poets and Quants, y como “una de las mentes más brillantes en Inteligencia Artificial” por Inc. Magazine en 2024. Su investigación se especializa en la estrategia de experiencia del cliente basada en IA, la creación de una cultura de experimentación y la implementación de la IA de manera responsable. Es autora del libro, In Praise of Friction, que se publicará próximamente.

IA centrada en el ser humano para lograr una experiencia del cliente excepcional

• Los principios de una estrategia de experiencia del cliente exitosa: equilibrar los datos con el factor humano
• Por qué la fricción puede ser beneficiosa y cómo aprovechar su potencial para mejorar la experiencia del cliente
• IA, ética y liderazgo inclusivo: estrategias para crear experiencias no sesgadas y que incluyan a todos los clientes
• Cómo fomentar una cultura de innovación a través de la ciencia del comportamiento y la IA centrada en el ser humano
  

Ayanna Howard, exinvestigadora e ingeniera robótica principal en NASA’s Jet Propulsion Laboratory para la exploración de Marte, es actualmente la decana de Ingeniería en la Universidad Estatal de Ohio. Es cofundadora y directora del consejo de Zyrobotics, una empresa de educación STEM y terapia que diseña productos para niños con necesidades especiales. Principal autoridad en el diseño robótico centrado en la emoción humana, el trabajo y los logros de Howard han sido el tema de numerosos artículos y perfiles en Time, USA Today y Black Enterprise. Howard también es autora del exitoso audiolibro Sex, Race, and Robots: How to Be Human in the Age of AI.

Integrando la IA en la estrategia empresarial

• Cómo la IA y la robótica definirán el futuro empresarial en diversas industrias: un enfoque optimista
• Comprender y mitigar las consecuencias no intencionadas y los desafíos éticos de la IA
• Cómo generar una cultura de confianza y responsabilidad entre los empleados
• Aprovechar la IA para la innovación centrada en el ser humano: estrategias para mejorar la productividad y la conexión
• El papel de los equipos diversos en el desarrollo de IA: claves para crear productos inclusivos

Experta en Seguridad Psicológica en Harvard Business School

A renowned expert on organisational learning and leadership and the world’s #1 ranked management thinker, Amy Edmondson has been studying psychological safety and workplace behaviours for more than 20 years.  The Novartis Professor of Leadership and Management at Harvard Business School, Edmondson helps organisations identify barriers to success that are often hidden inside a workplace culture. Her work has helped major firms vastly improve performance by building an environment of psychological safety, transparency and collaborative teaming. She is the bestselling author of The Fearless Organization, y del recientemente publicado Right Kind of Wrong, galardonado con el premio a Libro del Año 2023 por Financial Times. 

Seguridad psicológica: favorecer el crecimiento aprendiendo de los errores

• Claves para crear un ambiente laboral en el que las personas se sientan seguras y empoderadas
• Seguridad psicológica y liderazgo: estrategias para mejorar la formación, colaboración y rendimiento de sus equipos
• Redefinir el fracaso: cómo los líderes pueden promover la innovación errando de forma inteligente
• Herramientas para asumir riesgos utilizando los errores como catalizadores del aprendizaje y la diferenciación competitiva

Adam Grant es un psicólogo organizacional y autor de best sellers experto en el desarrollo de la motivación, la generosidad, la reflexión y el potencial. Ha sido el profesor mejor valorado de Wharton durante siete años consecutivos y es autor de seis libros que han vendido millones de copias, han sido traducidos a 45 idiomas y fueron número 1 en la lista de best sellers del New York Times: Hidden Potential, Think Again, Give and Take, Originals, Option B, y Power Moves. Grant obtuvo la titularidad en Wharton durante la década de sus veinte y es experto líder en cómo encontrar motivación y significado, repensar suposiciones y vivir vidas más generosas y creativas.

Cómo liberar el potencial oculto para un liderazgo excepcional

• Un nuevo marco para elevar las aspiraciones, superar las expectativas y aprovechar las fortalezas
• Cómo desarrollar las habilidades y la motivación necesaria para desbloquear el potencial de liderazgo
• Una guía para crear sistemas de oportunidades para quienes han sido subestimados y pasados por alto
• Las competencias esenciales para responder y encontrar fortalezas en la adversidad
  

Profesora investigadora y autora

La Dra. Brené Brown es profesora de investigación en la Universidad de Houston, donde ocupa la cátedra de la Fundación Huffington en la facultad de trabajo social. También es profesora visitante de management en la Escuela de Negocios McCombs de la Universidad de Texas en Austin. Brown ha pasado las últimas dos décadas estudiando el coraje, la vulnerabilidad, la vergüenza y la empatía. Es autora de seis best sellers que han sido número 1 del New York Times y es presentadora de dos podcasts galardonados, Unlocking Us y Dare to Lead. Brown pasa la mayor parte de su tiempo trabajando en organizaciones de todo el mundo, ayudando a desarrollar líderes más valientes y culturas empresariales más audaces.

El coraje para liderar

• Cómo construir la fuerza y confianza necesarias para liderar
• Liderazgo blindado VS. liderazgo audaz
• El papel de la curiosidad y la humildad en la fortaleza mental

Seth Godin es uno de los pensadores empresariales más inspiradores, influyentes y creativos de nuestro tiempo. Autor de 22 best sellers traducidos a 39 idiomas, Godin abarca una amplia gama de temas, desde la creatividad y los procesos de cambio hasta cómo se transmiten las ideas. Sus obras más destacadas incluyen La vaca púrpura y Linchpin, así como su libro más reciente, This Is Strategy: Make Better Plans. Además de ser emprendedor en serie, Godin también escribe uno de los blogs más prestigiosos y leídos del mundo, donde publica diariamente reflexiones sobre la gestión y el mundo digital.

Liderando la creatividad a través de la búsqueda de lo no convencional

• La importancia de “hacer un trabajo que importe”: crear valor e impacto en lugar de seguir tendencias
• Las claves para promover la originalidad y romper con las normas convencionales
• Las habilidades indispensables para superar los límites de la creatividad
• Cómo promover una mentalidad de aprendizaje continuo y de curiosidad para desarrollar ideas innovadoras
• La conexión entre la creatividad y el marketing para resolver desafíos

Ampliamente considerada la mejor gimnasta de todos los tiempos, Simone Biles ha revolucionado el deporte con su extraordinaria habilidad y se ha convertido en un símbolo de resiliencia, humildad y defensa de la salud mental. Ha obtenido seis títulos de campeonatos mundiales lo que la convierte en la gimnasta más condecorada de la historia, con 30 medallas, incluidas 23 de oro. Once veces medallista olímpica, la destreza técnica de Biles ha llevado a que cinco habilidades gimnásticas sean nombradas en su honor. Su autobiografía,s. Sin miedo a volar, se convirtió en best seller del New York Times, y su historia ha sido llevada a la pantalla en la docuserie de Netflix Simone Biles Vuelve a volar. Biles también colabora con hogares de acogida y sistemas de adopción para jóvene

“Volver a volar”: bienestar, rendimiento y el camino hacia la grandeza

• Cómo enfrentar el fracaso y la autocrítica: lecciones aprendidas de los momentos más difíciles
• La importancia de concienciar sobre la salud mental y el bienestar personal para mantener un alto rendimiento
• Las claves para alcanzar la grandeza: saber cuándo dar un paso atrás, recuperarse y levantarse más fuerte
• Cómo manejar la presión priorizando el autocuidado cuando todas las miradas están puestas en ti

Scott Galloway es un influyente experto en estrategia de marca y profesor titular en la Escuela de Negocios Stern de NYU, cargo que ocupa desde hace más de veinte años. También es emprendedor en serie y ha fundado varias empresas tecnológicas, incluyendo L2, Red Envelope y Prophet Brand Strategy. Galloway es autor de varios libros que han sido best sellers del New York Times, incluyendo Four: El ADN secreto de Amazon, Apple, Facebook y Google y Post Corona: De la crisis a la oportunidad. Reconocido por el Foro Económico Mundial como uno de los "líderes globales del mañana”, ha asesorado a marcas y organizaciones destacadas como Gateway Inc. y Urban Outfitters.

El futuro de la estrategia: Tendencias para desarrollar soluciones creativas

• Destacar entre la multitud: los productos y tendencias que están recibiendo demasiada atención y los que están recibiendo muy poca
• Las soluciones creativas que condicionarán el futuro de diversos sectores en las próximas décadas
• Estrategia de IA: su auge, impacto, capacidad para fomentar la innovación y para crear nuevas oportunidades
• Lo que tienen en común las mejores marcas y cómo implementar sus estrategias