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2024
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Figura di spicco della finanza globale, Draghi ha lasciato un'impronta profonda negli annali della storia economica europea e italiana.
È stato Direttore Generale del Tesoro italiano (1991-2001) e Vicepresidente di Goldman Sachs International (2002-2005). Dal 2006 al 2011 ha guidato la Banca d'Italia e successivamente ha assunto la presidenza della Banca centrale europea (2011-2019), dimostrando una leadership eccezionale in tempi di avversità economiche.
Nel 2021, Draghi è diventato Presidente del Consiglio dei Ministri italiano. È stato riconosciuto come l'ottava persona più potente a livello globale da Forbes nel 2014, il "secondo più grande leader" da Fortune nel 2015 e una delle 100 persone più influenti del 2021 dalla rivista Time.
Group Chief Creative Officer di NEON ed ex Executive Creative Director del Cirque du Soleil
Visionario e creativo produttore artistico con oltre 25 anni di esperienza, Welby Altidor è il Group Chief Creative Officer di Cityneon, leader globale nella creazione e produzione di esperienze immersive con partner come The Walt Disney Company e Universal Studios. Altidor è l'ex Executive Creative Director del Cirque du Soleil, dove ha guidato la creazione di spettacoli famosi come Luzia e Michael Jackson ONE.
La sua ambizione e le sue idee innovative sono valse a lui e al suo team di progettazione di VHE un Guinness World Record per aver ideato il più grande gioco interattivo di tiro con l'arco con display touchscreen per The Hunger Games: The Exhibition. I suoi contributi artistici e il suo design creativo hanno portato alla vendita di oltre 80 milioni di biglietti per spettacoli interattivi, eventi e mostre immersive su scala globale. Altidor è anche autore di Creative Courage. Creative Courage.
Autore di bestseller ed editore di Optimism Press
Simon Sinek è un irremovibile ottimista. Crede in un futuro luminoso e nella nostra capacità di costruirlo insieme. Descritto come "un pensatore visionario dal raro intelletto", Sinek ha dedicato la sua vita professionale a sviluppare una visione del mondo che ancora non esiste: un mondo in cui la maggioranza delle persone si sveglia ogni mattina ispirata, si sente al sicuro ovunque si trovi e termina la giornata appagata dal proprio lavoro.
Continua a condividere l'ispirazione attraverso i suoi libri bestseller, tra cui Start with WHY, Leaders Eat Last e The Infinite Game, as well as his podcast, A Bit of Optimism. Inoltre, Sinek è il fondatore di The Optimism Company, un'azienda che si occupa di apprendimento e sviluppo della leadership, e pubblica altri pensatori e personaggi in grado di ispirare attraverso la sua partnership editoriale con Penguin Random House, chiamata Optimism Press.
Hila Lifshitz-Assaf è professoressa di Management e Head dell’Artificial Intelligence Innovation Network Research Center della Warwick Business School. La sua ricerca è incentrata sulla comprensione dell'innovazione scientifica e tecnologica nell'era digitale. Lifshitz-Assaf ha ricevuto riconoscimenti per il suo lavoro sull'intelligenza artificiale (AI) per il processo decisionale critico, tra cui il premio ISSIP Excellence in Service Innovation nel 2023. Prima della sua carriera accademica, ha lavorato per sette anni come consulente strategico, specializzandosi in strategie di crescita e innovazione in vari settori.
La dott.ssa Elizabeth Dunn è un'illustre professoressa di Psicologia presso l'Università della British Columbia e una delle maggiori esperte nello studio di come il tempo, il denaro e la tecnologia influenzino la felicità umana. La sua ricerca sperimentale non solo è stata pubblicata su riviste di alto livello, tra cui tre articoli su Science, ma è stata anche ampiamente pubblicizzata da media internazionali come il New York Times, The Atlantic e la CNN.
Le intuizioni della dottoressa Dunn vanno oltre il mondo accademico e si estendono alle applicazioni pratiche per le organizzazioni. Offre consulenze, workshop coinvolgenti e presentazioni personalizzate per aiutare a implementare strategie che migliorano il benessere nella vita e nel lavoro. È anche coautrice dell'acclamato libro Happy Money: The Science of Happier Spending, riconosciuto dal Washington Post come lettura essenziale per i leader.
Modupe Akinola è una delle massime autorità in materia di performance organizzativa e diversity ed è Associate Professor di management alla Columbia Business School. Le sue ricerche su stress e discriminazione sono state pubblicate in numerose riviste accademiche e media, tra cui il New York Times, Forbes e The Economist. Akinola ha ricevuto diversi riconoscimenti, tra cui il Rising Star Award dell'Association for Psychological Science e il Best Paper Award dell'Academy of Management Journal.
È consulente di leader in materia di gestione dello stress, diversità, equità, iniziative di inclusione e leadership femminile. Prima di diventare accademica, Akinola è stata responsabile della diversità presso Bain & Co. dove ha contribuito alla creazione di un quadro di recruitment e retention delle persone di colore. Ha conseguito il dottorato di ricerca in Organizational Behavior ad Harvard.
Stephen M. R. Covey is the bestselling author of The SPEED of Trust: The One Thing That Changes Everything. He is the former CEO of Covey Leadership Center, which, under his stewardship, became the largest leadership development company in the world.
Covey personally led the strategy that propelled his father’s book, Dr. Stephen R. Covey’s The 7 Habits of Highly Effective People, to become one of the two most influential business books of the 20th Century, according to CEO Magazine. His latest book is titled Trust and Inspire: How Truly Great Leaders Unleash Greatness in Others.
Since 1982, Luis Huete has been a professor at IESE Business School and has advised over 800 companies in more than 70 countries worldwide. His most frequent service is facilitating offsite meetings with CEOs and Executive Committees of companies to redesign their strategy, structure, and corporate culture. He has performed these roles for companies such as Coca-Cola, Repsol, Loewe, and Telefónica.
Huete is a leading figure in international business management, seamlessly blending roles as a professor, consultant, and coach. Moreover, he has authored twelve management books, notable among which are Servicios y Beneficios, Administración de Servicios e Clienting. His latest book, titled Construye tu sueño 2.0, was published in 2019.
Sharon Melnick, illustre psicologa e coach aziendale, è rinomata per la sua esperienza nel campo della resilienza allo stress e della leadership femminile. Con un notevole curriculum di formazione e coaching di oltre 40.000 persone in più di 50 aziende Fortune 500, Melnick è un'autorità di primo piano nel migliorare la produttività attraverso tecniche psicologiche affinate durante un decennio di ricerca alla Harvard Medical School.
In qualità di CEO di Horizon Point Inc, un'importante società globale di coaching e formazione, continua ad avere un impatto significativo sul mondo del business. I suoi eccezionali contributi le sono valsi il riconoscimento di Marshall Goldsmith Top 100 Coach e un posto nella lista LeadersHum Top 200 Leadership Voice del 2023.
Oltre ai suoi successi professionali, Sharon Melnick è un'autrice di best seller: i suoi libri Success under Stress e In Your Power sono stati acclamati per le loro preziose intuizioni e indicazioni.